A partir de juillet 2004, la centaine de conseillers en banque et assurance qui oeuvraient dans les "stands" ouverts dans les galeries de 21 magasins ne percevront plus de rémunération
variable. Celle-ci se justifiait par la volonté de la direction de jouer la carte de la polyvalence. Un conseiller pouvant indifféremment vendre des produits financiers et de l'assurance. Cette stratégie commerciale ne semble pas probante puisque les conseillers vont redevenir spécialisés comme ils l'étaient avant 2001...
En juillet, une prime exceptionnelle sera versée aux conseillers et aux managers des "stands" pour compenser l'arrêt de cette rémunération variable. La moyenne mensuelle de la rémunération variable sera multipliée par 6.
Source : Hyper n°166
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