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La CFDT s’interroge sur le fait que la direction désire ouvrir un dossier aussi lourd que la GPEC  alors que de nombreux autres dossiers sont en cours. Et le syndicat de préciser, « En réalité, la Direction nous propose de négocier un accord encadrant les départs. En effet, l’objet de la GPEC est d’anticiper les évolutions pour éviter les départs et donner aux salariés les moyens de se repositionner dans l’entreprise ».

La GPEC consiste à

• Cartographier les métiers présents et futurs
  
• Mesurer l’adéquation des compétences des salariés
  
• Mettre en place les actions de formation nécessaires

Aller plus loin
Accenture - CFDT
http://cfdt-accenture.org/menu.htm
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