ExploraViaBloga

Les commissions paritaires chargées de réexaminer des dossiers de promotions et d’avancements laissent peu d’espoir aux salariés. Au delà de ce constat, la CFE-CGC signale que « 3 personnes…ayant eu une promotion effective au 1er avril 2004 se sont vues refuser leur avancement. Les avancements et les promotions doivent être dissociés, ils doivent être complémentaires mais non substitutifs ».

Le Règlement du Personnel au Sol (RPS) définit différemment l’avancement et la promotion...

• « L’avancement reconnaît la qualité du travail, qui résulte notamment de la compétence et de l’expérience professionnelle acquise. »
  
• « La promotion est un acte de carrière qui reconnaît soit le potentiel et les aptitudes à occuper une fonction ou un poste plus élevé, soit le développement du professionnalisme ».

Aller plus loin
Air France - CFE/CGC
http://www.cgcaf.com
Commentaire sur les sources d’actualités : les comptes rendus de CE sont en ligne
Forum : non
Accords d’entreprise : oui.
*Accord couverture complémentaire santé
*Accord d’intéressement
*Accord de participation
*Accord allocation de garde d’enfant
*Charte de la prévention des harcèlements au travail
----
Recherche par société :
Air France
Recherche par secteur d'activité :
Aeronautique
Recherche par syndicat :
Cfe Cgc