Pour manifester son opposition à l’introduction d’une rémunération au mérite, SUD appel à un boycott des entretiens d’évaluations au cours desquels les objectifs individuels doivent être contractualisés. A défaut SUD propose que dans chaque unité, les agents additionnent leurs objectifs individuels pour les rendre collectifs…Selon SUD, objectif individuel rime avec mise en concurrence.
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Douanes – SUD
http://www.sud-douanes.org/
Forum : non
Accords d’entreprise en ligne : non
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