Selon la CFDT, les ex Ernst & Young sont deux fois plus touchés par le plan social annoncé en juin 2003 et qui concerne 287 postes. A noter que Cap Gemini Ernst & Young reprendra l’appellation Cap Gemini en mai 2004. Pour en savoir plus sur le plan social de Cap Gemini Ernst & Young et comparer les mesures par rapport à 8 autres plans sociaux lancés dans les secteurs de l’informatique et des télécommunications : http://adeeds.chez.tiscali.fr/comparaison-pse/psepage1.html
Décryptage du site
Cap Gemini - CFDT
http://cfdt.cap.free.fr/
Commentaire sur les sources d’actualité : la CFDT publie un support d’information baptisé « le journal de l’éditeur »
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RH | 21 h 09 | Rubrique : Brocabric | Màj : 14/05/04 à 17 h 15