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La fusion s’accélère. La suppression de 4600 postes est au programme. Il s’agit de trouver 760 millions d’Euros de synergies en 4 ans. Le recours à l’article L 122.12 du code du travail qui encadre le transfert des contrats de travail va être largement employé avec de nombreux transferts de personnel à la clé. Alors que la direction planche que sur des départs volontaires, la CFDT a demandé la mise en place d’un Plan de Sauvegarde des Emplois. Plus globalement, le site regorge de comptes rendu détaillés sur l’évolutions et les modalités des rapprochements qui s’accélèrent.
Source : CCE du 25 février 2004